Saloco - Din partner för framgång och tillväxt!
Lena Salomonsson är grundare och ägare av Saloco AB, ett företag som hjälper andra organisationer att utveckla sitt ledarskap, sin förändringsförmåga och sin kompetens. Maskrosen i tre stadier är en metafor för företaget och dess tjänster:
I det första stadiet är maskrosen en knopp som spricker upp och spirar. Detta symboliserar utbildning inom ledarskap, medarbetarskap, indirekt ledarskap och förändringsledning. Lena har lång chefserfarenhet och är van att utbilda och coacha. Lena hjälper chefer, ledare och organisationer att växa. Det kan exempelvis handla om att ta vara på förändringspotentialen hos individer, identifiera roller och nyttan i arbetsgrupper och ledningsgrupper. Att stärka tillit och önskvärda ledarbeteende samt att ta ansvar för kommunikation och leverans.
I det andra stadiet är maskrosen en blomma i full blom. Detta motsvarar den stabila och trygga chefen med lång erfarenhet som kan gå in i interimschefsuppdrag. Med stor vana att leda chefer och strategiska ledare, att leda genom andra och att verka i ledningsgrupper. Detta kan vara till stor nytta om kunden vill få till en förflyttning till ett nytt nyläge. Lena kan anlitas som en erfaren tillfällig chef för att hantera olika situationer och utmaningar, oavsett om det är en kortvarig förvaltningssituation eller en utvecklings- och förändringsresa. Det kan även gälla turbulenta perioder, såsom omorganisation, avveckling eller andra förändringar där trygghet och stabilitet är nödvändigt.
I det tredje stadiet sprider maskrosen sina fröer med vinden, ibland med en mänskligt liten puff. Detta motsvarar övriga tjänster och uppdrag så som mentorskap och chefscoaching, stöd vid strategisk kompetensförsörjning, implementering av nya funktioner som exempelvis rekryterings- eller bemanningscenter, chefspool eller internt ledarutvecklingsprogram eller mentorsprogram. Det kan också handla om att göra utvärderingar och skapa färdplaner för nya sätt att organisera eller hantera arbetskultur, värdegrund och kommunikation. Likt maskrosfröer sprids kunskap, inspiration och energi till organisationen. Fröerna får fäste och bidrar till något nytt och växande.
Viktigt för mig
Det är viktigt att alla får utvecklas som person och i sin profession. För att detta ska vara möjligt behöver en del förutsättningar vara på plats. Jag vill vara den som medskapar till dessa förutsättningar. Att tänka, göra och skapa tillsammans med andra, där var och en bidrar med sin kompetens och sitt perspektiv gör att vi får synergieffekter och bygger helheter. Jag vill ständigt utmana mig själv, sätta mig i nya sammanhang där jag får nya insikter som jag kan använda i andra sammanhang. Att utmana rådande mönster och våga prova nytt är också av stor vikt för mig. Att vi inte glömmer vem vi är till för och att vi inte glömmer att ha roligt på vägen tror jag är viktigast av allt.
Kontakta mig
Kontakta mig för allmänt bollande om upplägg och individuella lösningar för dig eller din organisation.
Vill du veta mer om min kompetens och erfarenhet - kika in min LinkedIn.